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一段不幸的婚姻后，42歲的徐先生終于找到了自己心愛的人，可是當(dāng)他打算跟單位請假去度蜜月時，卻遭到了拒絕。

　　昨天下午，徐先生來到報社尋求幫助。他告訴記者，他是一家機械廠的工人，18年前在父母的安排下跟前妻結(jié)婚，可是婚后二人生活一直都不幸福。3年前，徐先生前妻跟別人出去打工，然后很快就回來辦理了離婚手續(xù)，離婚后徐先生就帶著12歲的兒子過活。去年，在朋友介紹下，徐先生認(rèn)識了同是離異的高女士，二人情投意合，于今年3月初登記結(jié)婚。二人本計劃5月底請個婚假帶著兒子出去旅游一次，可是徐先生來到單位辦公室時卻遭到了拒絕，理由是徐先生已經(jīng)請過一次婚假，不可以再請。徐先生很是納悶：難道休過一次婚假，再婚就不能請婚假了？

　　咨詢律師得知，勞動和社會保障部辦公廳發(fā)布的《關(guān)于對再婚職工婚假問題的復(fù)函》中規(guī)定：再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。也就是說徐先生雖是再婚，但仍應(yīng)與初婚者一樣，享受婚假待遇。