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我國人力資源服務業(yè)行業(yè)規(guī)模正式跨越萬億門檻

發(fā)布時間:2019-07-16
【摘要】2016年人力資源市場統(tǒng)計報告顯示,我國人力資源服務業(yè)行業(yè)規(guī)模正式跨越萬億門檻。2016年人力資源服務業(yè)全年營業(yè)總收入達1.18萬億元,同比增加22.4%;行業(yè)從業(yè)人員55.3萬人,同比增加22.7%

2016年人力資源市場統(tǒng)計報告顯示,我國人力資源服務業(yè)行業(yè)規(guī)模正式跨越萬億門檻。2016年人力資源服務業(yè)全年營業(yè)總收入達1.18萬億元,同比增加22.4%;行業(yè)從業(yè)人員55.3萬人,同比增加22.7%。
近年連續(xù)保持20%左右的高增長態(tài)勢
    作為現代服務業(yè)的重要組成部分,伴隨著市場配置人力資源的規(guī)模不斷擴大,我國人力資源服務業(yè)從無到有,不斷發(fā)展壯大。報告顯示,2016年人力資源服務業(yè)全行業(yè)營業(yè)總收入11850億元(含服務外包等業(yè)務的代收代付部分8792億元),同比增長22.4%,繼續(xù)保持了近幾年20%左右的高增長態(tài)勢。
    目前,我國人力資源服務業(yè)已基本形成民營、國有、外資等不同類別服務機構共同發(fā)展格局,其中民營人力資源服務機構增長最快,已成為我國人力資源服務產業(yè)的主體。
據統(tǒng)計,截止到2016年底,全國共設立各類人力資源服務機構26695家,其中民營性質的服務企業(yè)占總量的70.6%,縣級以上地方政府人力資源社會保障部門(含其他行業(yè)管理部門)設立的公共就業(yè)和人才服務機構占19.7%,國有性質的服務企業(yè)占5.6%,外資及港澳臺資性質的服務企業(yè)占0.9%,民辦非企業(yè)等其他性質的服務機構占3.2%。
    值得一提的是,2016年各類人力資源服務機構數量小幅減少,比上一年減少410家。究其原因,人社部市場司有關負責人解釋,一方面,隨著行業(yè)發(fā)展壯大,部分企業(yè)做大做強,兼并、重組了一些較小規(guī)模的人力資源服務企業(yè);另一方面,隨著人力資源市場整合改革不斷深入,公共就業(yè)服務機構和人才公共服務機構加速整合,導致人力資源服務機構總數減少,這從一個側面反映了市場整合改革成效顯著。

高級人才尋訪等新興業(yè)態(tài)增長迅速
    如果你要開一家工廠,只需提供廠房車間和生產設備即可,員工和管理都可以外包出去;每月繳納少量社保服務費,社會保險也能像網上購物一樣,加入購物車,付款就能一鍵辦理……
    當前,人力資源服務業(yè)涵蓋的內容早已超出人們傳統(tǒng)認知中職業(yè)介紹、勞務派遣的概念,人才測評、人力資源管理咨詢等新興業(yè)態(tài)全面發(fā)展,與互聯(lián)網、金融等產業(yè)領域跨界融合的創(chuàng)新產品層出不窮。
    報告顯示,2016年人力資源服務外包、人力資源培訓、人力資源管理咨詢、高級人才尋訪等業(yè)務同比分別增長5.7%、8.6%、7.7%、12.9%,新興業(yè)態(tài)增長迅速,人力資源市場服務能力進一步提升。
    數據顯示,2016年,全國各類人力資源服務機構為28.2萬家用人單位提供了勞務派遣服務,派遣人員876萬人,登記要求派遣人員552萬人;為54萬家用人單位提供人力資源外包服務;為229萬家用人單位提供人力資源管理咨詢服務;管理流動人員人事檔案7716萬份;依托檔案提供工資調整、檔案查閱、開具相關證明等服務4432萬人次;舉辦培訓班28萬次,培訓人員1208萬人;高級人才尋訪(獵頭)服務成功推薦選聘各類高級人才116萬人。
行業(yè)繁榮發(fā)展的背后,是一支穩(wěn)步增加的從業(yè)人員隊伍。據統(tǒng)計,截止到2016年底,全國人力資源服務業(yè)從業(yè)人員552828人,同比增加22.7%。其中大專及以下學歷占從業(yè)人員總量的63.9%,本科學歷占33.5%,碩士及以上學歷占2.6%。

一年間幫助近1.8億人次實現就業(yè)和流動
    找工作,咨詢招聘機構!招人才,求助獵頭中介!隨著經濟社會的發(fā)展和思想理念的更新迭代,愈來愈多的單位和個人開始習慣于向人力資源服務機構購買專業(yè)服務,人力資源服務業(yè)在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人力資源配置方面正在發(fā)揮越來越重要的作用。
    報告顯示,2016年,全國各類人力資源服務機構共幫助17674萬人次實現就業(yè)和流動,同比增長17.7%;共為2820萬家次用人單位提供了人力資源服務,同比增長15.9%。服務的用人單位以民營企業(yè)為主,占69.1%,有力助推了地方經濟社會發(fā)展。
    人力資源服務業(yè)的發(fā)展,為用人單位和求職者提供了供求交流的場所、專業(yè)化的中介服務和更多的選擇機會,為擴大就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)提供了寬廣舞臺。據統(tǒng)計,截止到2016年底,全國各類人力資源服務機構共設立固定招聘(交流)場所2.1萬個,共舉辦現場招聘會(交流會)20萬場,提供招聘崗位信息10099萬條,參會求職人員10870萬人次,有效促進了就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    與此同時,網絡招聘和移動互聯(lián)網絡招聘等新服務形式的涌現,為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供新的動力。數據顯示,2016年,全國各類人力資源服務機構建立人力資源市場網站11675個;通過網絡發(fā)布崗位招聘信息28518萬條,同比增加15.7%;發(fā)布求職信息59208萬條,同比增加20.9%。


公司簡介

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